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कांस्टेबल, क्लर्क या चपरासी – जानिए किसकी मिलेगी कितनी सैलरी, पूरा कैलकुलेशन यहां देखें 8th Pay Commission

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8th Pay Commission – अगर आप केंद्रीय कर्मचारी हैं या सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं, तो आपके लिए खुशखबरी है। सरकार ने 8वें वेतन आयोग को हरी झंडी दे दी है, जिससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में भारी बढ़ोतरी हो सकती है। यह वेतन आयोग 2025 में गठित होगा और 2026 से लागू होने की संभावना है। इस बार भी सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल किया जाएगा, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है।

8वें वेतन आयोग से क्या होगा फायदा

केंद्र सरकार हर 10 साल में वेतन आयोग लागू करती है, जिससे सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को सैलरी में बढ़ोतरी का फायदा मिलता है। 2016 में लागू हुए 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा इजाफा हुआ था। अब 8वां वेतन आयोग भी लागू होने जा रहा है, जिससे वेतन में और बढ़ोतरी होने की उम्मीद है।

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इस आयोग का सीधा फायदा देश के 1 करोड़ 15 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा। नई सैलरी 2026 से लागू हो सकती है, यानी अगले कुछ सालों में सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा।

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फिटमेंट फैक्टर से तय होगी नई सैलरी

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल किया जाता है। यह एक गुणांक होता है, जिससे बेसिक सैलरी को गुणा करके नई सैलरी तय की जाती है।

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  • 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया गया था।
  • अब 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 2.86 होने की संभावना है, जिससे वेतन में और बढ़ोतरी होगी।
  • अगर यह फिटमेंट फैक्टर 2.86 रहता है, तो कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है।
  • इसी तरह, पेंशन भी 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये पहुंच सकती है।

8वें वेतन आयोग से किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी

आइए अब समझते हैं कि अलग-अलग पदों पर काम करने वाले कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा हो सकता है।

चपरासी और अटेंडेंट

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  • मौजूदा सैलरी: 18,000 रुपये
  • नई संभावित सैलरी: 51,480 रुपये

लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC)

  • मौजूदा सैलरी: 19,900 रुपये
  • नई संभावित सैलरी: 56,914 रुपये

कांस्टेबल और कुशल कर्मचारी

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  • मौजूदा सैलरी: 21,700 रुपये
  • नई संभावित सैलरी: 62,062 रुपये

स्टेनोग्राफर और जूनियर क्लर्क

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  • मौजूदा सैलरी: 25,500 रुपये
  • नई संभावित सैलरी: 72,930 रुपये

सीनियर क्लर्क और तकनीकी कर्मचारी

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  • मौजूदा सैलरी: 29,200 रुपये
  • नई संभावित सैलरी: 83,512 रुपये

कब लागू होगा नया वेतन आयोग

सरकार ने संकेत दिए हैं कि 8वां वेतन आयोग 2025 में गठित किया जाएगा और 2026 से इसे लागू करने की योजना बनाई जा रही है। इसका मतलब यह है कि अगले दो सालों में सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव देखने को मिल सकता है।

सरकारी कर्मचारी और पेंशनर्स अभी से अपनी नई सैलरी का अनुमान लगाने लगे हैं। पिछली बार यानी 2016 में 7वें वेतन आयोग से कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा इजाफा हुआ था, इसलिए इस बार भी सभी को उम्मीद है कि वेतन में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी।

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सरकार क्यों बढ़ा रही है वेतन

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी करने के पीछे कई कारण होते हैं।

  1. महंगाई बढ़ रही है – हर साल महंगाई दर में इजाफा होता है, जिससे लोगों के खर्चे बढ़ते हैं। वेतन आयोग सैलरी बढ़ाकर कर्मचारियों की क्रय शक्ति को बनाए रखता है।
  2. कर्मचारियों की मांग – सरकारी कर्मचारी संघ और यूनियन लंबे समय से सैलरी बढ़ाने की मांग कर रहे थे, जिसे सरकार ने अब मंजूरी दे दी है।
  3. अर्थव्यवस्था को गति देने के लिए – जब कर्मचारियों की सैलरी बढ़ती है, तो उनकी खर्च करने की क्षमता भी बढ़ती है, जिससे बाजार और अर्थव्यवस्था को मजबूती मिलती है।

क्या करें अगर आप सरकारी नौकरी में हैं

अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं या किसी केंद्रीय विभाग में काम कर रहे हैं, तो आपको 8वें वेतन आयोग के लागू होने तक कुछ बातों का ध्यान रखना चाहिए।

  1. वेतन आयोग की अपडेट्स पर नजर रखें – 2025 में सरकार वेतन आयोग की समीक्षा करेगी, इसलिए इस दौरान होने वाले बदलावों पर ध्यान दें।
  2. सेविंग्स की योजना बनाएं – अगर आपकी सैलरी बढ़ने वाली है, तो पहले से अपनी बचत और निवेश की योजना बना लें, ताकि ज्यादा सैलरी का सही इस्तेमाल हो सके।
  3. नौकरी बदलने से पहले सोचें – अगर आप किसी प्राइवेट जॉब में जाने का विचार कर रहे हैं, तो यह सही समय नहीं है। सरकारी नौकरी में वेतन बढ़ने से आपको बड़ा फायदा मिल सकता है।

8वें वेतन आयोग से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा फायदा मिलने वाला है। फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 2.86 होने की संभावना है, जिससे न्यूनतम वेतन 51,480 रुपये तक पहुंच सकता है। यह वेतन आयोग 2025 में गठित होगा और 2026 से लागू किया जाएगा। अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं, तो आने वाले समय में आपकी सैलरी में जबरदस्त इजाफा होने वाला है।

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