पेंशन स्कीम पर सरकार का नया फैसला! केंद्रीय कर्मचारियों को क्या मिलेगा ज्यादा फायदा Unified Pension Scheme

Unified Pension Scheme – अगर आप सरकारी नौकरी कर रहे हैं या रिटायरमेंट के करीब हैं, तो यह खबर आपके लिए बहुत जरूरी है। सरकार ने पुरानी पेंशन स्कीम की बहाली की मांग को देखते हुए Unified Pension Scheme यानी UPS लॉन्च की है। यह स्कीम नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) और पुरानी पेंशन स्कीम (OPS) के बीच का एक बेहतर विकल्प होगी, जिससे सरकारी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा मिलेगी।

अब सवाल यह उठता है कि आखिर यह Unified Pension Scheme क्या है, किसे इसका फायदा मिलेगा और इसमें क्या नए बदलाव किए गए हैं। आइए, इन सभी सवालों के जवाब आपको आसान भाषा में समझाते हैं।

कब से लागू होगी Unified Pension Scheme?

सरकार ने ऐलान किया है कि 1 अप्रैल 2025 से यह नई पेंशन स्कीम लागू कर दी जाएगी। यानी जिन सरकारी कर्मचारियों की नौकरी चल रही है, उन्हें अपने मौजूदा पेंशन सिस्टम से जुड़ी जानकारी को इस नई स्कीम में अपडेट करवाना होगा। साथ ही, जो कर्मचारी पहले से NPS में हैं, वे चाहें तो अपने फंड को UPS में ट्रांसफर कर सकते हैं।

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कौन ले सकता है Unified Pension Scheme का फायदा?

इस स्कीम का लाभ सिर्फ उन्हीं सरकारी कर्मचारियों को मिलेगा, जो कुछ जरूरी शर्तों को पूरा करते हैं

1. कम से कम 10 साल की नौकरी पूरी कर चुके हों और बिना किसी दंड के रिटायर हो रहे हों।
2. 25 साल की सेवा पूरी करने के बाद अगर कोई कर्मचारी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति (VRS) लेता है, तो वह भी इस स्कीम का लाभ ले सकता है।
3. अगर किसी कर्मचारी को नौकरी से बर्खास्त कर दिया जाता है, वह इस्तीफा दे देता है या किसी अनुशासनात्मक कार्रवाई के तहत निकाला जाता है, तो उसे इस योजना का लाभ नहीं मिलेगा।

Unified Pension Scheme में क्या-क्या मिलेगा?

रिटायरमेंट के बाद मिलने वाले फायदे

• पेंशन राशि: रिटायरमेंट के समय कर्मचारी को अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में मिलेगा।
• न्यूनतम पेंशन: अगर किसी कर्मचारी ने 10 साल से ज्यादा नौकरी की है, तो उसे कम से कम 10,000 रुपये प्रति माह की पेंशन मिलेगी, चाहे उसकी सैलरी कुछ भी रही हो।

परिवार को मिलने वाले फायदे

• परिवारिक पेंशन: अगर रिटायरमेंट के बाद कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उसके जीवनसाथी को 60 प्रतिशत पेंशन मिलती रहेगी। इससे परिवार की आर्थिक सुरक्षा बनी रहेगी।

ग्रेच्युटी का फायदा

• सेवानिवृत्ति के समय ग्रेच्युटी भी दी जाएगी, जो कर्मचारी के अंतिम वेतन और महंगाई भत्ते का 10 प्रतिशत होगी।

इस स्कीम में पैसा कहां से आएगा?

Unified Pension Scheme के तहत दो तरह के फंड बनाए गए हैं

व्यक्तिगत कोष (Individual Fund)

• इसमें कर्मचारी को अपने मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 10 प्रतिशत योगदान करना होगा।
• इस फंड के निवेश के तरीके कर्मचारी खुद तय कर सकते हैं।

पूल कोष (Pool Fund)

• इसमें सरकार अपने तरफ से 8.5 प्रतिशत का अतिरिक्त योगदान देगी, जिससे सुनिश्चित भुगतान की गारंटी होगी।
• इस फंड को सरकार खुद मैनेज करेगी ताकि कर्मचारियों को रिटायरमेंट के समय अच्छी पेंशन मिल सके।

क्या कर्मचारी NPS को जारी रख सकते हैं?

अगर कोई कर्मचारी चाहे तो NPS को जारी रख सकता है या फिर अपने पूरे फंड को Unified Pension Scheme में ट्रांसफर कर सकता है। लेकिन एक बार Unified Pension Scheme चुनने के बाद उसे बदला नहीं जा सकता।

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जो कर्मचारी पहले ही रिटायर हो चुके हैं, उन्हें क्या मिलेगा?

जो कर्मचारी पहले से NPS के तहत रिटायर हो चुके हैं, वे भी इस नई स्कीम का फायदा उठा सकते हैं।

• उनके द्वारा पहले जमा किए गए फंड को PPF (Public Provident Fund) की ब्याज दरों के अनुसार समायोजित किया जाएगा।
• उन्हें पहले किए गए निकासी और अन्य कटौतियों के बाद मासिक टॉप-अप का लाभ मिलेगा।

इस स्कीम को लागू कैसे किया जाएगा?

• सरकार ने आदेश दिया है कि सभी सरकारी कर्मचारियों को अपने मौजूदा NPS अकाउंट को Unified Pension Scheme में ट्रांसफर करना होगा।
• अगर किसी कर्मचारी का व्यक्तिगत फंड सरकारी मानकों से कम होता है, तो उसे अपनी ओर से योगदान बढ़ाना होगा।
• अगर किसी कर्मचारी के फंड में अतिरिक्त राशि बच जाती है, तो वह उसे वापस मिल जाएगी।

क्यों जरूरी है Unified Pension Scheme?

सरकारी कर्मचारी लंबे समय से पुरानी पेंशन स्कीम (OPS) की मांग कर रहे थे क्योंकि NPS में उन्हें फिक्स पेंशन नहीं मिलती थी। इसी को ध्यान में रखते हुए सरकार ने एक संतुलित समाधान निकाला है, जो NPS और OPS दोनों की अच्छी बातों को जोड़कर पेश किया गया है।

Unified Pension Scheme के फायदे

• कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद पेंशन की गारंटी मिलेगी।
• परिवारिक पेंशन का भी प्रावधान किया गया है।
• कर्मचारियों को NPS छोड़ने और UPS चुनने का विकल्प दिया गया है।
• सरकार द्वारा 8.5 प्रतिशत का अतिरिक्त योगदान, जिससे सुनिश्चित पेंशन की गारंटी रहेगी।
• ग्रेच्युटी का लाभ भी मिलेगा, जो पहले सिर्फ OPS में था।

Unified Pension Scheme सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत लेकर आई है। इससे ना सिर्फ उनकी रिटायरमेंट के बाद की आर्थिक सुरक्षा मजबूत होगी, बल्कि उन्हें पुरानी पेंशन स्कीम जैसी सुविधाएं भी मिलेंगी।

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अगर आप भी सरकारी कर्मचारी हैं और इस स्कीम का लाभ लेना चाहते हैं, तो 1 अप्रैल 2025 से पहले अपनी पेंशन से जुड़ी जानकारियों को अपडेट करवा लें। इससे आपको किसी तरह की परेशानी नहीं होगी और आप अपने रिटायरमेंट के बाद बेफिक्र होकर जिंदगी जी सकते हैं।