8th Pay Commission – सरकारी कर्मचारी लंबे समय से 8वें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं। आखिरकार अब इसके लागू होने की चर्चा जोरों पर है। नया वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त इजाफा होने वाला है। यही नहीं, इसका फायदा पेंशनर्स को भी मिलेगा, क्योंकि उनकी पेंशन में भी बड़ा उछाल आएगा।
बेसिक सैलरी होगी 51 हजार के पार
अभी केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है, लेकिन नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद यह बढ़कर 34,560 रुपये से लेकर 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है। इसका मतलब है कि न्यूनतम सैलरी में करीब ढाई गुना तक की बढ़ोतरी संभव है। यह बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होगी, जिसे सरकार तय करेगी।
क्या होता है फिटमेंट फैक्टर
फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा गुणांक होता है, जिससे बेसिक सैलरी को गुणा करके नया वेतन निकाला जाता है। पिछले यानी 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 तय किया गया था, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी खासी बढ़ोतरी हुई थी। इस बार महंगाई को ध्यान में रखते हुए यह 1.92 से 2.86 के बीच रहने की संभावना है।
अगर फिटमेंट फैक्टर 1.92 तय होता है, तो 18,000 रुपये की बेसिक सैलरी बढ़कर 34,560 रुपये हो जाएगी। वहीं, अगर 2.86 का फैक्टर लागू होता है, तो यह सीधा 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है। इसका मतलब यह है कि सैलरी में 92 से 186 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी संभव है।
कौन सा फॉर्मूला अपनाएगी सरकार
हर बार की तरह इस बार भी सैलरी बढ़ाने के लिए सरकार एक्रोयड फॉर्मूला लागू कर सकती है। यह फॉर्मूला महंगाई और अन्य आर्थिक कारकों का विश्लेषण करके फिटमेंट फैक्टर तय करता है। पिछली बार इसी फॉर्मूले के आधार पर वेतन में बढ़ोतरी हुई थी।
कब लागू होगा नया वेतन आयोग
8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार ने इस साल की शुरुआत में संकेत दिए थे। उम्मीद की जा रही है कि इस साल के अंत तक इसकी सभी औपचारिकताएं पूरी कर ली जाएंगी और इसे जनवरी 2026 से लागू कर दिया जाएगा। फिलहाल सरकार इसके लिए चेयरमैन और अन्य सदस्यों की नियुक्ति करने की प्रक्रिया में है।
पेंशनर्स को भी मिलेगा जबरदस्त फायदा
सिर्फ सरकारी कर्मचारियों की ही नहीं, बल्कि रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन में भी बड़ा उछाल आने वाला है। 7वें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 को पूरी हो रही है, इसके बाद नया आयोग कभी भी लागू हो सकता है। अगर इसमें देरी हुई, तो कर्मचारियों को जनवरी से एरियर के साथ वेतन मिलेगा।
अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो पेंशन भी ढाई गुना से अधिक बढ़ जाएगी। इससे पेंशनर्स को महंगाई से राहत मिलेगी और उनकी आर्थिक स्थिति पहले से बेहतर होगी।
कितने कर्मचारियों को मिलेगा फायदा
8वें वेतन आयोग के लागू होने से करीब 1 करोड़ 15 लाख लोगों को सीधा फायदा होगा। इनमें 50 लाख सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी शामिल हैं। इसके अलावा, नए वेतनमान के लागू होने से महंगाई भत्ते और अन्य भत्तों में भी इजाफा होगा, जिससे कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति और मजबूत होगी।
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8वां वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी राहत लेकर आ सकता है। नए वेतनमान के लागू होने के बाद न्यूनतम सैलरी 34,560 रुपये से लेकर 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है। फिटमेंट फैक्टर को 1.92 से 2.86 के बीच रखा जा सकता है, जिससे सैलरी में 92 से 186 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी संभव है। इसके अलावा, इससे करीब 1 करोड़ 15 लाख लोगों को सीधा फायदा मिलेगा। अब सभी की नजरें सरकार के अगले कदम पर टिकी हैं कि इसे कब तक लागू किया जाता है।