7th Pay Commission – सरकारी नौकरी करने वाले लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत भरी खबर आ रही है। सरकार महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) में 2% की बढ़ोतरी करने की योजना बना रही है। अगर यह फैसला लागू होता है, तो जनवरी 2025 से कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। खास बात यह है कि मार्च में मिलने वाली सैलरी में न सिर्फ बढ़ी हुई राशि शामिल होगी, बल्कि जनवरी और फरवरी का एरियर भी मिलेगा।
कितना बढ़ेगा महंगाई भत्ता?
फिलहाल केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 53% महंगाई भत्ता मिल रहा है। अगर सरकार इसे 2% बढ़ाती है, तो यह बढ़कर 55% हो जाएगा। पिछली बार अक्टूबर 2024 में 3% की बढ़ोतरी हुई थी, लेकिन इस बार यह बढ़ोतरी थोड़ी कम है। आमतौर पर सरकार हर छह महीने में DA को 3% या 4% तक बढ़ाती रही है, लेकिन इस बार उम्मीद से कम इजाफा किया जा रहा है।
वेतन में कितना होगा इजाफा?
महंगाई भत्ता सरकारी कर्मचारियों के लिए किसी बोनस से कम नहीं होता। जैसे-जैसे महंगाई बढ़ती है, वैसे-वैसे सरकार भी कर्मचारियों के वेतन में DA के जरिए राहत देने की कोशिश करती है। अगर जनवरी 2025 में DA में 2% की बढ़ोतरी होती है, तो इसका सीधा असर उनके मासिक वेतन पर पड़ेगा।
अगर किसी कर्मचारी का मौजूदा न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो DA में 2% की वृद्धि से उनका वेतन 360 रुपये बढ़ जाएगा। अभी DA 53% है, जिसके हिसाब से कुल वेतन 27,540 रुपये (मूल वेतन + DA) होता है। अगर DA बढ़कर 56% हो जाता है यानी 3% की वृद्धि होती है, तो वेतन में 540 रुपये की बढ़ोतरी होगी और नया वेतन 28,080 रुपये हो जाएगा। वहीं, अगर सरकार DA को 4% तक बढ़ा देती है और यह 57% तक पहुंच जाता है, तो कर्मचारी के वेतन में 720 रुपये की वृद्धि होगी और नया वेतन 28,260 रुपये हो जाएगा।
कब होगा आधिकारिक ऐलान?
हालांकि अभी तक सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन संभावना है कि वित्त मंत्रालय मार्च के पहले हफ्ते में इसकी जानकारी दे सकता है। सरकार आमतौर पर DA संशोधन को लेकर हर साल जनवरी और जुलाई में निर्णय लेती है। ऐसे में जल्द ही इस पर कोई फैसला आ सकता है।
भविष्य में DA कितना और बढ़ सकता है?
सरकारी कर्मचारियों के संगठन लगातार DA में बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं ताकि महंगाई के असर को कम किया जा सके। ऐतिहासिक आंकड़ों को देखें, तो हर साल दो बार DA संशोधित किया जाता है – एक बार जनवरी में और दूसरी बार जुलाई में।
इसके अलावा, 8वां वेतन आयोग 2026 में लागू होने की संभावना है। अगर यह लागू होता है, तो वेतन संरचना में बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं। ऐसे में आने वाले वर्षों में सरकारी कर्मचारियों के वेतन में और इजाफा होने की उम्मीद बनी हुई है।
क्या करें सरकारी कर्मचारी?
सरकारी कर्मचारी इस बढ़ोतरी का इंतजार कर सकते हैं और अपनी वित्तीय योजना उसी के अनुसार बना सकते हैं। अगर DA में वृद्धि होती है, तो वे अपने खर्चों और बचत को संतुलित करने के लिए इसका सही इस्तेमाल कर सकते हैं। साथ ही, भविष्य में 8वें वेतन आयोग को लेकर भी सतर्क रहना जरूरी है, क्योंकि इससे वेतन में बड़ा बदलाव देखने को मिल सकता है।
सरकारी कर्मचारियों के लिए DA बढ़ोतरी एक राहत भरी खबर है। अगर यह फैसला लागू होता है, तो वेतन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। हालांकि अभी तक सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन उम्मीद की जा रही है कि जल्द ही इस पर फैसला आ सकता है। इसलिए सरकारी कर्मचारी इस बदलाव पर नजर बनाए रखें और अपनी वित्तीय योजना को बेहतर तरीके से तैयार करें।
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